Maatskappy en Besigheid Wet in Indië - Al wat jy nodig het om te weet

Een van die grootste dinge in besigheid is om jouself oop vir verandering

Ons hoef nie te verander wat ons is, moet ons verander die manier waarop ons gaan oor dit.

Jay Z Gedurende die laaste twee dekades, veranderinge het plaasgevind in die Indiese ekonomie, in die kommunikasie en vervoer, infrastruktuur sowel as in die metode van die handel, bank en internasionale handel. Die liberalisering van die ekonomie is die proses van die verandering van die terme van die handel tussen stedelike en landelike, Arbeid en nywerheid, finansies en handel.

Hou al hierdie modernisering in die lig, die regering saamgestel om'n komitee te verbeter en die skep van meer geleenthede deur die wysiging van die bestaande reëls en regulasies met betrekking tot die Maatskappy Wet of Besigheid wet in Indië.

In die terme van die Wet op Maatskappye, wat die maatskappy wet in Indië, 'n maatskappy beteken dat'n maatskappy geregistreer ingevolge die huidige Wet van die voorafgaande Handelinge.

Dus, 'n maatskappy kom in die bestaan slegs deur die registrasie onder die Maatskappy Wet Wet of ingevolge die maatskappy wet in Indië. In Indië, korporatiewe sake is gereguleer deur verskeie Maatskappy Wet Handelinge of besigheid wet in Indië wat afgedwing word as maatskappy wet in Indië en regulasies afgedwing word deur die Regering van Indië en geadministreer deur die Ministerie van Korporatiewe Sake (MCA). Hieronder ingeroep is'n paar regulasies wat beskikbaar is in Indië te reguleer regverdige en goeie kompetisie in die mark en saam kan wees bekend as die maatskappy wet in Indië of maatskappy wet op te tree.

In Indië, Maatskappye is dus opgeneem onder die Indiese Maatskappye Wet, wat is die maatskappy wet of besigheid wet in Indië.

'n vennootskap wat voortspruit uit'n kontrak is, word deur die algemene wet van die kontrak (ook genoem as die maatskappy wet in Indië of besigheid wet in Indië) in die gebied waar die Vennootskap op te Tree nie spesifiek enige bepaling (ek. e reëls met betrekking tot die aanbod en aanvaarding, oorweging, wettigheid van die voorwerp, ens.) Die korporatiewe persoonlikheid en die natuur en die voordele van'n maatskappy kan die beste verstaan word deur te kyk na die volgende kenmerkende eienskappe van die maatskappy wet of besigheid wet in Indië: Deur registrasie onder die Maatskappy Wet Wet of die maatskappy se wet, of sake-wet in Indië'n maatskappy word beklee met korporatiewe persoonlikheid, wat is onafhanklik en apart van sy lede. 'n maatskappy is'n regspersoon onder die maatskappy wet of besigheid wet in Indië. In hierdie aspek van die maatskappy wet in Indië, die besluit van die Huis van die Here in Salomon vs Salomon Mede. Ltd (AC) is'n bekende geval in hierdie aspek wat'n al is opgeneem onder die Maatskappy Wet op te Tree, die maatskappy het nog nooit'n onafhanklike bestaan. Sake wet in Indië bepaal dat wanneer'n memorandum is behoorlik onderteken is en geregistreer is, die intekenaars is'n korporatiewe liggaam in staat om onverwyld van bestaande al die funksies van'n opgeneem individu soos voorsien in die maatskappy wet. Dit is moeilik om te verstaan, hoe om'n liggaam korporatiewe dus geskep deur die wet kan verloor sy individualiteit deur die uitreiking van die grootste deel van sy kapitaal aan een persoon. Die maatskappy onder die maatskappy wet is'n ander persoon geheel en al van die intekenare van die memorandum. Beperking van aanspreeklikheid is nog'n groot voordeel van inlywing onder die maatskappy wet of besigheid wet in Indië. Die maatskappy, wat'n aparte entiteit, wat sy eie besigheid lewe, die lid is nie aanspreeklik vir die skuld maatskappy onder die wet of die maatskappy die wet op te tree. Indien die aanspreeklikheid van die lede, soos gewoonlik, is beperk deur aandele, elke lid is gebind om te betaal die nominale waarde van die aandele gehou deur hom en sy aanspreeklikheid eindig daar onder die maatskappy wet in Indië. Een van die primêre en aanvaar motiverings agter die inlywing van'n maatskappy onder die maatskappy wet in Indië is te beperk persoonlike risiko's, deur die verkryging van die voordeel van beperkte aanspreeklikheid.

In die korporatiewe wêreld en in die maatskappy wet in Indië, dit is gesê dat"'n maatskappy opgeneem nooit sterf, lede kan kom en gaan, maar'n maatskappy kan gaan op vir ewig.

Die dood of insolvensie lede nie invloed op die voortbestaan van die maatskappy. Die maatskappy bly dieselfde entiteit in die dieselfde manier as die rivier is nog steeds dieselfde rivier, al die dele wat komponeer dit verander elke oomblik. Wanneer die gesamentlike voorraad maatskappye is gestig onder die maatskappy wet in Indië die groot beswaar was dat die aandele moet in staat wees om maklik oorgedra word. Artikel van die Maatskappy Wet op te Tree, gee uitdrukking aan hierdie beginsel deur die verskaffing van dat"die aandele of ander belange van enige lid sal wees roerende eiendom". Die unieke voordeel van hierdie onder die besigheid reg in Indië is dat'n lid mag verkoop sy aandele in die ope mark en terug te kry sy geld, sonder dat die kapitaalstruktuur van die maatskappy. Artikel A, bekendgestel in die Wet op Maatskappye, wat in deur die Deposito Wet, spesiaal verklaar dat die aandele van'n openbare maatskappy sal word vrylik oordraagbaar nie. Die eiendom van'n maatskappy opgeneem is gesetel in die korporatiewe liggaam onder die besigheid reg in Indië. Geen lede nie, nie eens al die lede kan eis eienaarskap van enige item van die maatskappy se bates.

Dus, waar'n wesenlike aandeelhouer versekerde die maatskappy se bates in sy eie naam, kan nie herstel vrywaring wanneer daardie bate brand in die vuur, want hy het geen versekerbare belang in die maatskappy se eiendom.

'n maatskappy kan dagvaar en gedagvaar word in sy korporatiewe naam soos voorsien in die besigheid reg in Indië. Die naam van sy bestuurs personeel of lede hoef nie impleaded Die aksie of teen'n groep persone is dus gereduseer tot'n unitêre aksie.

Sake wet in Indië bepaal dat'n maatskappy kan lok professionele bestuurders.

Dit is sedert hy verbonde aan die bestuur van'n maatskappy wat dit gee aan die persone wat so aangeheg die status van'n uitvoerende of besigheid klas. Maatskappye is een van die min wettige instellings wat toegelaat word om toegang tot die geld in die mark vir die vorming van sy aandele en leningskapitaal soos per die bepalings van die besigheid wet in Indië. 'n maatskappy kan versamel belang gratis aandele en voorkeur aandelekapitaal op wat dividend betaal moes word net soos en wanneer daar is die wins. Dit kan gedoen word met die hulp van'n prospektus deur middel van openbare kwessie of private plasing. So goed soos hierdie aspekte klank, die Maatskappy Wet het ook verskeie nadele wat nie net die funksionering nie, maar ook die bepaling van sy bestaan soos: Registrasie van'n maatskappy is verkry deur die indiening van'n aansoek met die Registrasie van die akte van oprigting en statute ingevolge artikel dertig-drie van die wet. Die aansoek moet vergesel word deur verskeie dokumente soos die Memorandum van Assosiasie (MVO), Artikel van die Vereniging (AOA), 'n afskrif van die ooreenkoms, indien dit stel om te gaan met enige individu, en'n verklaring dat aan al die vereistes van die wet nagekom is.

Soms, kontrakte selfs namens'n maatskappy, selfs nog voordat dit behoorlik opgeneem.

Afgesien van die inlywing van'n maatskappy, daar is'n herstrukturering' (wanneer die maatskappy besigheid en onderneming oorgedra word aan'n ander maatskappy wat gevorm word vir die doel) en"samesmelting' (wanneer twee of meer maatskappye by te vorm van'n derde entiteit of geabsorbeer word, of gemeng in'n ander) van'n maatskappy as goed. 'n rekonstruksie of samesmelting kan plaasvind (i) deur die verkoop van aandele (ii) deur die verkoop van die onderneming (iii) deur'n skema of reëling. (Moembaai Gas P Bpk vs Regering van Indië (Comp geval Bom) ONGC-IMPERIAL ENERGIE: Olie en Natuurlike Gas Corporation Limited (ONGC), nasionale olie-maatskappy van Indië.

Imperial Energie-Groep is deel van die Indië Nasionale Gas Maatskappy, ONGC Vides Ltd (OVL).

Imperial Energie sluit vyf onafhanklike ondernemings wat in die gebied van Tomsk streek, insluitend twee olie en gas vervaardiging ondernemings. Olie en Natuurlike Gas Corporation Ltd (ONGC) het die beheer van die Keiser Energie verenigde KONINKRYK Gebaseerde firma wat in Rusland vir die prys van dollars. nege miljard in die vroeë Hierdie verkryging is die tweede grootste belegging gemaak deur ONGC in Rusland. Geeneen van sodanige skemas kan beboet word nie, tensy die howe het'n verslag van die Maatskappy Wet Raad of die Registrateur wat die sake van die maatskappy nie gedoen is op'n wyse wat nadelig is vir die lede of'n maatskappy se sake. Likwidasie is'n proses wat die lewe van'n maatskappy is ten einde, en sy eiendom toegedien word vir die voordeel van sy lede en skuldeisers. Likwidasie van'n maatskappy is verskillend van insolvensie van'n individu as gevolg van'n maatskappy kan gelikwideer word. Die Wet maak voorsiening vir drie tipes van die likwidasie: So gou as'n likwidasie bevel is verby, die amptelike likwidateur verbonde aan die Hoë hof of Distrik hof word die likwidateur van die maatskappy kragtens Artikel van die Wet.

Hy voer likwidasie en verrig sodanige ander pligte soos die hof kan oplê.

Die handelinge van die likwidateur is geldig ondanks die bepalings van enige defek in sy kwalifikasies of aanstelling kragtens Artikel van die Wet. Wanneer die sake van die maatskappy is heeltemal gelikwideer of wanneer, vir die wil van fondse, die likwidateur kan nie voort te gaan met die likwidasie of indien dit regverdig en redelik is om dit te doen, kan die hof'n bevel wat die maatskappy ontbind word vanaf die datum van die bevel. Binne dertig dae het die likwidateur lêers'n afskrif van die bevel met die registrateur. Ook, met die laaste wysiging in die Maatskappy op te Tree, 'n voorsiening vir Korporatiewe Maatskaplike verantwoordelikheid is bygevoeg kragtens Artikel, wat vereis dat maatskappye om te spandeer twee van hul netto wins op sosiale projekte. Sosiaal verantwoordelike projekte is ontwerp met die oog van die ontwikkeling van die gemeenskap.