Hoe dit is om te werk as'n prokureur in Abu Dhabi na die afronding van Indië as'n prokureurMahima, 'n regskonsultant in Abu Dhabi, UAE, deel haar eerstehands ervaar. Nadat hy gegradueer van Jindal Globale Wet Die skool het vroeër hierdie jaar, dit was tyd vir my om te werk oor my loopbaan opsies dat hoewel was moeilik in die begin, uiteindelik het my gelei om te werk met'n plaaslike firma gebaseer in Abu Dhabi, die Verenigde Arabiese Emirate. Want ek het bestudeer die vyf-jaar geïntegreerde BA LLB-kursus in Indië was dit'n uitdaging in die begin om te gaan met'n nuwe jurisdiksie binne die eerste jaar van my professionele ervaring.
Egter, dit is'n winsgewende en produktiewe ervaring tot die mate van die bou van'n momentum terwyl dit kom by my groei in die regsberoep.
Een van die fundamentele vrae wat ek het aanhoudend gevra deur my maats en mede-studente van Indië is dit: wat die verskille is ek in die gesig staar in my werk as'n prokureur in Abu Dhabi as in vergelyking met Indië.
Hierdie blog poog om die hoogtepunt van vyf fundamentele verskille, wat ek hoop sal help om elke Indiese prokureur probeer om te streef om hul wettige loopbaan in die Verenigde Arabiese Emirate. Een van die belangrikste verskille tussen die twee jurisdiksies is dat terwyl Indië gebly het, 'n algemene wet stelsel, hoogs toeskryfbaar aan sterk wetlike ontwikkelinge van die koloniale tye, UAE volg'n civil law-stelsel.
In Indië, 'n hoër hof uitsprake bind die laer howe op te tree oorweging van hul uitsprake aangesien hulle vorm voorrang en as die Indiese prokureurs, elke geval is ons werk op vereis dat ons in-diepte kennis van die saak geskiedenis te verstaan, en die spoor van die wet binne sulke uitsprake.
Dit is nie die geval in die UAE sedert hoër hof uitsprake slegs dien as'n referensiële gids en is nie bindend op die laer howe. Hulle is bloot kyk op om te verduidelik wat die posisie van die wet, maar nie as bindend presedente. Daar is voordele en nadele aan beide die stelsels want as'n Indiese prokureur as ek te adviseer my kliënt op'n sekere probleem of saak wat ons hou omstrede ons is ietwat sekere van die roete van die Indiese howe sal neem in die reseptering van oordeel dat, terwyl in die UAE toe ons adviseer ons kliënte ons wil om te skep'n meer dubbelsinnige prentjie sedert geen vorige oordeel bly bindend en gevalle is grootliks geassesseer word op'n geval-tot-geval-grondslag wat ietwat maak dinge effens onseker wanneer ek probeer om te bepaal watter roete die howe in die UAE sal neem. Die nadeel vir die voormalige algemene wet Indiese stelsel is dat wanneer die uitvoer van navorsing, ons primêre fokus lê in die gebruik van die wet en die ondersoek deur middel van al die verordeninge geslaag het op die saak wat impliseer sit agter boeke en spandeer ure probeer om te verstaan wat die hoër howe mag regeer oor'n probleem. Dit is'n voordeel in die UAE sedert ons fokus bly op die ondersoek na die wet nie, maar hoofsaaklik die gebruik van wettige strategie te bevorder'n sterk saak vir ons kliënt en wat vereis dat'n sterk wetlike vernuf en begrip van die werking van die wette en hul aansoek. VAE nie beperk tot die toetrede van buitelandse reg maatskappye en'n paar van die beste internasionale regsfirmas het hul kantore gebaseer in die Emiraat van Abu Dhabi sowel as Dubai soos Allen Ovarium, Clifford Kans, Latham Watkins, Wit Geval, ens. Vir enige gegradueerde wat interns in hul kantore hier, hulle word ook blootgestel aan die werking van sulke firmas en het'n bykomende voordeel wanneer jy aansoek doen vir hul opleiding kontrakte. Vir professionele werk in Abu Dhabi, die een is voortdurend in interaksie met hierdie maatskappye en as'n eerste jaar professionele hier, hierdie is een van die baie lonende ervarings. Jy kry om te verstaan wat stel die maatstaf van hierdie wet firmas hoër as die res, wat op sy beurt verhoog jou eie persoonlike groei in die wettige veld. Daarbenewens, 'n paar van die internasionale regsfirmas het selfs onderneem samesmeltings met plaaslike maatskappye soos Baker McKenzie met Habib Al Mulla. In Indië, die wette en verordeninge soos die Moembaai Hoë Hof en die vroeër Madras Hoë Hof uitspraak gelewer het is dit onmoontlik om oop te maak buitelandse reg maatskappye in Indië. Feitlik egter, daar is'n sterk praktyk van die handhawing van vriendskaplike betrekkinge met buitelandse regsfirmas.
Nog steeds, daar is geen omvang van'n die direkte teenwoordigheid van buitelandse reg maatskappye in Indië.
Op'n beleid voorpunt hierdie is wyd gedebatteer hierdie jaar en liggame soos die Samelewing van die Indiese Wet Maatskappye wat vroeër in stand gehou'n rigiede houding nie op die opening van die Indiese mark vir buitelandse regsfirmas is nou van voorneme om'n gefaseerde opeenvolgende benadering te laat inskrywing van buitelandse konsultante en buitelandse reg maatskappye in Indië.
Dit lyk Indië sal nog'n rukkie neem om te laat inskrywing van buitelandse regsfirmas. Een van die groot terugslae in UAE as'n Indiese nagraadse is dat, anders as die vrye sone gebiede soos Dubai Internasionale Finansiële Sentrum, wat hul eie stel van die wette, litigasie kan nie'n baie haalbaar loopbaan opsie na te streef hier vir Indiërs of ander buitelandse prokureurs. Om te pleit gevalle voor die VAE howe, die een is wat nodig is om nie net te goed vertroud te wees met arabies (wat is die amptelike taal van die howe), maar as is die mees algemene maatstaf, ook'n VAE of GCC nasionale. Buitelandse konsultante en buitelandse prokureurs is gewoonlik nooit toegelaat om te pleit gevalle voor die howe en terwyl daar kan verskillende praktiese metodes aangeneem, dit is nog steeds'n beperkende wettige loopbaan opsie in die UAE.
In vergelyking met hierdie, baie korporatiewe prokureurs in Indië oorgang in litigasie of arbitrasie, en as hulle dit nie doen nie is dit steeds'n opsie kan'n mens oorweeg om enige tyd.
Aangesien die grondwet van die UAE is aangeneem in, een van die grootste voordele vir'n Indiese wet gegradueerde wat blootgestel is aan die wette gedateer word terug na die koloniale tye is met behulp van die kennis en die ontwikkeling van bykomende wetlike vaardighede toe te werk op die beleid sake en ontwikkeling van wette hier in die VAE.
As'n prokureur een word'n aktiewe deelnemer in die formulering van nuwe wette en wysigings sedert in vergelyking met Indië, daar is groot potensiaal vir wetlike ontwikkelinge in die UAE. Dit is hoogs voordelig, want dit help identifiseer wetlike kwessies, lacunas, versterk wetlike navorsing vaardighede sowel as in die begrip van die hele meganisme en die werking van die nuwe wette. Dit stel ook jou om te verstaan die impak van kultuur in die ontwikkeling van'n wet wat is oorheersend in die UAE sedert Sharia is beskou as een van die primêre bronne van die reg. Die grootte van die groot en die leiding van prokureursfirmas in die UAE om ongeveer - prokureurs, terwyl in Indië die groot regsfirmas is ongeveer - prokureurs. Ek het gevind dat die wet firmas in die VAE te word kleiner in grootte as dié van'n ewe geplaas firma in Indië. Dit kan toegeskryf word aan die demografiese verskil waardeur Indië geledere veel hoër as die UAE. Sedert die wet firmas in die UAE is kleiner in grootte, as'n prokureur jy getuig geen hiërargie, want wanneer die werk aan projekte en wetlike sake wat jy werk as'n enkele span met die senior vennote. Dit word veral belangrik wanneer die ontwikkeling van'n mens se wetlike vaardighede want dit stel jou in staat om te lei'n baie van die kennis van die direkte interaksie en samewerking met jou seniors en so ver as'n persoonlike ervaring dit is iets, ek het gesien eerstehands. Net die lees van jou blog Ek is'n praktiserende prokureur in Indië, maar ek is op soek na werk in die UAE as'n prokureur en die opstel van'n besigheid daar. Wat is die omvang vir die Indiese prokureurs te oefen in die UAE? Ek verstaan dat as'n Indiese prokureur ek mag nie in staat wees om te verskyn in die UAE Howe, egter, daar is baie ander maniere waar kan ek neem aan die aangeleenthede, soos Gestuur, Arbitrasies, ens. So, my vraag is hoe moeilik dit is om te kry in die UAE regsfirmas vir interning en die bestudering van die wette daar voor die opstel van'n kantoor daar.
